Los Estatutos de Emvicosa otorgan a la Junta General la facultad de proponer los nombramientos para el Consejo de Administración de la empresa.

El número ha de ser un máximo de nueve y en su primera sesión de constitución habrán de elegir entre sus miembros a un presidente y un vicepresidente , además de proponer a quien haya de desempeñar la Gerencia de la empresa y las funciones de secretaría jurídica de la misma .

  Los Estatutos añaden que un máximo de tres de los miembros del Consejo podrán ser Concejales .

  Aunque en un principio el número de nueve . igual que las Comisiones informativas del Pleno de la Corporación arrojaban una propuesta razonable de pp 4. PSOE 2, iu 1, upyd, 1  y ARCO 1 , las conversaciones con diversos grupos políticos y la especial configuración del Consejo de Administración donde todos los empates pueden ser dirimidos con el voto de calidad del Presidente, han aconsejado optar por el número de ocho miembros y un reparto acorde con la distribución de grupos en el Pleno .

PP : 3

PSOE .2

IU. 1

Upyd:1

ARCO . 1

    Esta es la propuesta que elevamos a la Junta General de Emvicosa para que estime y apruebe los nombramientos que a continuación se relacionan :

…..

……

  Se ha recibido una propuesta del Grupo socialista- que ha presentado varias diferentes durante las ultimas semanas – en la que el reparto era

pp.3.psoe 3.iu 1. upyd 1. arco 1 . Creemos sinceramente que no se corresponde con la realidad del Pleno de la Corporación por lo que hemos preferido presentar la propuesta antes reseñada con una distribución justa y racional .

  Aunque es asunto de la primera reunión del Consejo de Administración y por tanto no es tema de esta junta general en sentido estricto, podemos anunciar que será intencion de nuestros representantes en el Consejo :

a)     proponer que un representante del Pp, grupo mayoritario en la Junta, ostente la presidencia , y un representante del PSOE , la vicepresidencia

b)     El presidente elegido en su momento, propondrá el nombramiento de una persona para la Gerencia de la empresa y propondrá asimismo un cambio sustancial en la forma como hasta ahora se ha llevado la asesoría y la secretaría del propio Congreso .

  En la anterior legislatura se optó  – sin consenso entre los grupos políticos y con discrepancias en el seno del propio gobierno municipal – por la externalización de la gestión de la Empresa de la Vivienda de Coslada . El resultado es la adjudicación a HABYCO de un contrato de gestión con una vigencia de dos años y que alcanza hasta 31 diciembre 2011 .

  EL pliego de cláusulas administrativas del Contrato prevé en su claúsula segunda que el contrato queda prorrogado automáticamente si con cuatro meses de antelación la empresa adjudicataria no recibe comunicación de la Junta General en contra . La prórroga automática sería por CUATRO AÑOS, es decir, toda la legislatura actual .

  Con independencia de los resultados de la gestión de esta externalización que no son objeto del debate del pleno de hoy , y que serán examinados de forma exhaustiva por el futuro Consejo de Administración, con independencia de las decisiones que en los próximos meses se tomen sobre este asunto : elaboración  de un nuevo contrato, nuevo concurso público, nuevas cláusulas contractuales …o devolución a  Emvicosa de sus primitivas funciones, es preciso considerar los siguientes puntos :

1-     es compromiso del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Coslada proceder al examen financiero y jurídico de la situación de Emvicosa . Para ello procurará que los técnicos municipales de las áreas competentes : servicios jurídicos, secretaría general, urbanismo y Hacienda posean toda la información sobre la empresa, sus contratos, encomiendas de gestión, cuentas y balances .

2-     De todo lo anterior se dará cuenta exacta a esta Junta General que es , a su vez, el Pleno de la Corporación .

3-     Es compromiso del equipo de gobierno de Coslada poner siempre en primer término la transparencia y la defensa de los intereses municipales , procurando la óptima gestión, pero también el respeto más escrupuloso a la normativa sobre contratos públicos, publicidad, concurrencia. Todo ello desde luego en el marco de la necesaria eficacia de actuación que ha de tener la acción pública sobre vivienda, aparcamientos y el resto de competencias propias de una empresa municipal de vivienda .

4-     Para todo lo anterior no se escatimará en trabajo y esfuerzo, no descartándose – si fuera necesario – la contratación de una auditoría que ponga en claro y a la luz la exacta situación financiera de la empresa que a fecha de hoy es desconocida – en sus detalles profundos – por el Departamento de Hacienda del Ayuntamiento .

5-     Fiel a la voluntad de los vecinos expresada en las urnas, el equipo de gobierno es consciente de que debe proponer un escenario de consenso para que sea el Pleno – la Junta en nuestro caso – la que exprese su voluntad inequívoca sobre el modo de funcionamiento de Emvicosa, sus logros , sus planes de futuro y su programa de actuación para los próximos  años .

    Por todo ello parece lógico pensar que una prórroga automática durante cuatro años hurtaría a esta Junta General de cualquier análisis concienzudo, debate tecnico y político o vías para la mejora de la gestión .

   En definitiva, sin prejuzgar los resultados de una gestión que aún  hoy no podemos conocer con exactitud, proponemos – en estricto cumplimiento de lo previsto en el Pliego de condiciones del contrato – que este Pleno decida sobre la prórroga automática durante Cuatro AÑOS del contrato de gestión de  hABYCO en Emvicosa, o sobre la no concesión de la misma para facilitar el estudio y consenso sobre el modelo de esta legislatura recién iniciada .

  En virtud de todo lo anteriormente explicado, el Grupo Popular apoyará desde luego la no renovación automática del contrato vigente ( que durará hasta 31 diciembre ) y el compromiso de estudiar de forma exhaustiva, técnica y profunda las mejores vías para la gestión de Emvicosa, sin descartar o apostar a priori, por ninguna de las que sean posibles jurídicamente .